La presidenta de Empresa Familiar de Castilla y León participó en el acto del primer aniversario de la Alianza por la Formación Profesional, donde se ha abordado el presente y el futuro de la FP en España y se ha apostado por continuar con este proceso de transformación de los itinerarios formativos en favor de la empleabilidad de los jóvenes y de la competitividad de las empresas.
La presidenta de Empresa Familiar de Castilla y León, Rocío Hervella, reclamó a empresas y centros formativos trabajar de la mano para impulsar la capilarización del conocimiento y la adaptación de los contenidos que se necesitan por parte de las compañías y ha reivindicado el papel de organismos intermedios como la Fundación Empresa Familiar para servir de puente entre unos y otros y potenciar la transmisión de conocimientos.
Hervella intervino en Madrid, en la Casa de América, en el acto ‘Alianza por la Formación Profesional, una estrategia de país’, celebrado el 23 de mayo y organizado por el Ministerio de Educación y Formación Profesional para conmemorar el primer año de funcionamiento de esta Alianza de la que ya forman parte 103 empresas, entidades y organizaciones, entre ellas la Fundación Empresa Familiar de Castilla y León, que con solo un año de funcionamiento ya ha sido invitada a participar en este encuentro como ejemplo de trabajo y de buenas prácticas en favor de la Formación Profesional.
La presidenta de Empresa Familiar quiso destacar “el reto” al que nos enfrentamos en el momento actual en el que “hay que acercar los centros formativos a los jóvenes para darles ilusión, para que tengan futuro” y resaltó que son precisamente estos centros quienes hoy pueden cambiar la formación “incluyendo contenidos en digitalización, en nuevas energías, en economía circular” y también potenciando la actividad emprendedora, como ya se está haciendo a través de las Aulas de Emprendimiento.
Rocío Hervella concluyó con la intención de seguir trabajando en esta línea y de “poner las empresas a disposición de los centros y de los jóvenes” para que este tiempo de transformación del modelo formativo “se acorte y se pueda ir mucho más rápido”. “Los empresarios familiares debemos proyectar el cómo lo hemos hecho para abrir ese camino y en ese sentido no puede haber otra forma que ir todos de la mano”.
Una palanca de crecimiento
En este acto, participó también la secretaria general de Formación Profesional, Clara Sanz, quien quiso resaltar el “objetivo común” por el que trabajan todos los miembros de esta Alianza, que es el de “construir una Formación Profesional que mejore la empleabilidad de las personas, la competitividad de las empresas y que sea una verdadera palanca de crecimiento”.
Por último, la ministra de Educación y Formación Profesional, Pilar Alegría, reconoció el trabajo realizado por los miembros de la Alianza hasta el momento y destacó la importancia de “seguir avanzando, seguir con esta lluvia fina para explicar a la sociedad qué es eso de la Formación Profesional” y la importancia que tiene para ofrecer a los jóvenes “la posibilidad de encontrar un trabajo estable y bien remunerado”.
