Impulso FPDual

Tienes muchas razones parar

elegir FP DUAL

Más Empleabilidad

Formación de los jóvenes de Castilla y León

a través del desarrollo de sus capacidades

Más Formación

Adaptar la oferta educativa

a las demandas de las empresas

La Fundación Empresa Familiar de Castilla y León es una entidad sin ánimo de lucro amparada por la Asociación de Empresa Familiar de Castilla y León, que sirve, mediante diversos proyectos, como motor de desarrollo de la Comunidad. Lo hace además para colaborar en el cumplimiento del Plan Estratégico de EFCL, que señala el impulso de las relaciones institucionales y los proyectos de formación con impacto social como importantes líneas de trabajo para los próximos años.

TIERRA DE SABER

FEFCL trabaja con una mirada de largo plazo y en busca de lograr una ambición: convertir a Castilla y León en una TIERRA DE SABER.

VIDEOTECA

Videoteca

COLABORACIONES

Colaboraciones

VITARTIS

VITARTIS

Sector Agroalimentario

Fundación Empresa Familiar de Castilla y León y Vitartis han suscrito un convenio para el fomento de la FP Dual en el sector agroalimentario, con el objetivo de que los jóvenes de la comunidad puedan estudiar y adquirir los conocimientos necesarios de acuerdo con las necesidades de las industrias del sector.
DUALIZA

DUALIZA

Programas Formativos

La mejora de la difusión de la FP, especialmente en su modalidad dual, el diseño de programas formativos de dual para empresas y administraciones públicas, así como a la formación de tutores y el apoyo en la definición de contenidos para la elaboración de proyectos curriculares son algunos de los objetivos que se pretenden conseguir a través del acuerdo entre la Fundación Empresa Familiar y Dualiza.
IBERDROLA

IBERDROLA

Innovación Energética y Medioambiental

El objetivo del acuerdo entre Fundación Empresa Familiar de Castilla y León e Iberdrola es ofrecer a los estudiantes de FP formación específica en ámbitos como la innovación energética y medioambiental, la energía sostenible o la realidad virtual para incrementar los conocimientos técnicos, digitales y competenciales de los jóvenes y mejorar su empleabilidad.