Las empresas familiares de Castilla y León han tenido un papel destacado en el IV Foro de Formación Profesional, celebrado los días 8 y 9 de abril en Valladolid. Junto a Fundación Empresa Familiar de Castilla y León, reafirmaron su compromiso con una Formación Profesional útil, conectada al territorio y orientada al futuro.
Durante el encuentro, compañías como Prosol, Collosa, Ascensores Zener, Entrepinares, Proconsi y Medgón compartieron en distintas mesas de debate sus experiencias, buenas prácticas y retos en torno a la FP Dual, la formación práctica en entornos reales de trabajo, la digitalización, la sostenibilidad o la captación de talento joven.
Desde Prosol, se destacó la colaboración estrecha con centros educativos para formar perfiles técnicos ligados a la automatización. Collosa apostó por la Dual como vía para rejuvenecer plantillas y profesionalizar oficios vinculados a la construcción. Ascensores Zener y Entrepinares pusieron el foco en cómo integrar estudiantes en sus procesos productivos mejora tanto su empleabilidad como el ajuste a las necesidades reales del mercado laboral. Proconsi, por su parte, remarcó la importancia de incluir competencias digitales y ciberseguridad desde los primeros niveles formativos. Y Medgón defendió una FP orientada a la sostenibilidad y la construcción industrializada, con alto nivel de especialización, especialmente en el mundo rural.
En representación de la Fundación, Alberto Guerra intervino en una de las mesas del foro, destacando el papel de las empresas familiares como agentes clave para acercar la FP al mundo real y hacerla más efectiva.
Una alianza para el futuro
El foro concluyó con una idea compartida: la Formación Profesional es una palanca de transformación real para Castilla y León, y las empresas familiares no solo lo entienden, sino que ya lo están liderando con hechos.
La Fundación Empresa Familiar de Castilla y León, con el apoyo y financiación de la Consejería de Educación de la Junta de Castilla y León, seguirá impulsando iniciativas que conecten educación, empresa y empleo, generando más oportunidades para el talento joven de la comunidad.
