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Este mes te traemos los Premios FP Awards del Programa FP STEAM.

¡No te lo pierdas!

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Para empezar: firma de convenios

Durante el curso: selección de alumnos y seguimiento de las prácticas

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Para poder participar en ciclos de Formación Profesional Dual, los alumnos de mi centro educativo deben cumplir los siguientes requisitos:

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¿Qué tipo de centros educativos pueden llevar a cabo proyectos de FP Dual?

Todos los centros que impartan ciclos de Formación Profesional pueden solicitar autorización de proyectos duales a la Consejería de Educación. La solicitud debe realizarse antes del 15 de junio a través de un documento normalizado. Se presentará una solicitud por cada ciclo de FP Dual.
 

¿Cómo se establece la distribución de la formación entre la empresa y el centro educativo?

A través del convenio de colaboración. En ese documento se fijan los módulos que realizará en la empresa, el número de horas que tendrá que hacer en la compañía -teniendo en cuenta un mínimo del 33% de la carga horaria debe tener lugar en la empresa- y demás detalles del desarrollo de las prácticas.
 

¿Qué criterios debe cumplir el estudiante para poder realizar sus prácticas en la modalidad d FP Dual?

El alumno que vaya a realizar su formación en una empresa en un ciclo de FP Dual debe estar matriculado en todos los módulos profesionales correspondientes al segundo curso de dicho ciclo formativo y además tiene que haber superado todos los módulos profesionales correspondientes al primer curso, a excepción de aquellos alumnos con necesidades educativas especiales.
 

¿El centro docente debe mantener relación con la empresa?

Sí, se debe mantener una relación fluida con las empresas en las que los estudiantes están trabajando como aprendices a través de los tutores establecidos tanto por parte del centro como por parte de la compañía. Durante el periodo de formación en la empresa ambos responsables deben mantener una reunión mensual para valorar el progreso del estudiante.
 

¿Debe disponer el centro de un seguro de responsabilidad civil para el alumno?

No, ya que el aprendiz debe estar dado de alta en la Seguridad Social como cualquier otro trabajador.
 

¿Puede rescindirse el convenio con la empresa?

Sí, cuando haya desacuerdo sobre su ejecución por parte del estudiante o del centro educativo o cuando la empresa considere que no se está cumpliendo con las condiciones pactadas. El convenio puede, pues, ser rescindido por cualquiera de las partes, con un preaviso de 15 días.
 

¿Quién evalúa al alumno?

Tanto la empresa como el centro formativo. El profesorado del centro evaluará el contenido que haya impartido en sus clases mientras que la empresa deberá hacer un informe en el que valore el desempeño del trabajo realizado por el aprendiz.[/et_pb_accordion_item][et_pb_accordion_item title=»Normativa» _builder_version=»4.16″ _module_preset=»default» global_colors_info=»{}» open=»off»]BOCYL-D-16012017-2-Decreto FP Dual.
BOE-A-2013-12886
Catálogo Entidades Promotoras Dual CyL
Entidades Promotoras
Instruccion-DGFPyRE
Modificación Orden EDU-398-2017.
RD-1529-2012 Contrato formacion y aprendi y FP-Dual
Solicitud inscripción catálogo entidades promotoras[/et_pb_accordion_item][/et_pb_accordion][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]